024-31353333

特别报道

专家特刊丨李辉院长:4年的坚守和创新,打造医疗桃花源

专 家 特 刊
李 辉

沈阳安联妇婴医院 院长
\
四年前,妇产科知名专家李辉在其微信自媒体平台“李辉产科工作室”发布一篇文章《一封公开的医生辞职信》,选择放弃在体制内拥有的一切光环,格式化自己,配合国家和政府去投身医改,去创建政府和百姓都放心的民营医院,为百姓提供优质服务。

\

 《一封公开的医生辞职信》节选

辞职信一出,在医疗界引发轰动,该篇文章阅读量突破10万+,被各大媒体转载。对此,众说纷纭,褒贬不一,有人说“敬佩李辉医生的勇气和胆识,非常支持”;也有人说“理想很丰满,现实很骨感,医生转型创业注定要失败”;也有人说“什么为了梦想,不就是为了钱吗?”……

时隔四年,辞职后的李辉医生是如何发展和建设沈阳安联妇婴医院的?她实现自己的梦想了吗?我们娓娓道来。
我要建设的医院——
会以百姓诉求为中心,会以优质服务百姓健康为宗旨:重视自然分娩、重视病人生命安全的呵护、重视孕期产后身体和心理的调理、重视婴幼儿的生长发育评估和智力开发。

\

作为沈阳安联妇婴医院的掌舵者,在医院发展建设中,李辉院长既高瞻远瞩,又脚踏实地,一步步带领安联走向全国非公立医疗机构的前列。短短四年时间,医院取得了突破性成绩:获批成立全国首家非公立医院产前诊断中心;成为中国医生集团联盟主席单位;当选辽宁省围产医学分会主任委员单位;成为辽宁公立和非公立医院中首家获得国际ISOUG授权会议主办资格的单位……

\

很多人好奇,安联为何发展的这么快、这么好?李辉院长透露秘诀:真真切切把患者放在心中牵挂,实实在在全心守护患者生命和健康,辛勤的为患者编织完美的安全网,建设规范完善的医疗护理安全体制,做专业和温暖的医疗。

\

安联重视自然分娩,建立国际化自然分娩中心,提供无痛分娩、水中待产、导乐分娩、自由体位分娩等温柔分娩服务,开设营养门诊、助产士门诊、泌乳门诊等特色服务。在安联,没有过度诊疗,无医学指征的情况下,不轻易侧切,不轻易下产钳,不轻易剖宫产。

\

为了重建在中国缺乏的医患信任,避免患者及家属不必要的误会,安联医院采用顺剖同价,患者顺产困难,需要侧切或产钳助产时,或者顺产不成功转剖宫产时,不额外加收费用。

\

\

安联重视女性产后身心康复,月子中心遵循医、养、教多维一体的理念,由医疗专家、专业母婴护士、健康管家等组成专业医护团队,为妈妈提供科学的产后盆底康复、腹直肌分离治疗、产后瑜伽、母乳喂养指导、美容抗衰等产后休养和康复服务,为新生儿提供洗澡抚触、疾病护理、喂养帮助、满月庆生等专业的温暖照护。

\

\

安联重视婴幼儿生长发育评估和智力开发,儿童成长中心帮助家长实现全周期儿童健康管理,包括推拿、营养、运动能力、语言能力培养,心理以及对孩子各个时期出现的喂养、行为发育方面干预,帮助妈妈们解决最关注的育儿经验和困惑。

 \

李辉院长对医患沟通尤为重视,自主研发了“Talk to patients”3D医疗软件,让患者通过三维模拟仿真技术,更清楚地了解自身状况;医生更容易和更形象地为患者说明病情,让医患之间无障碍沟通;也适用于教学和培训年轻医生,让医生更清楚疾病的机理。

以百姓诉求为中心,李辉院长说的最多的是:“百姓想到的,我们都做到了;百姓没想到的,我们替你想了。”

\

四年来,安联在零广告投入的情况下收获患者口碑相传及广泛赞誉。荣耀背后,是安联医护们全身心的付出,如建立孕期、产后和育儿等多个微信群和会员管理制度,定期进行线上直播,科普讲座,孕产儿专家和客服团队实时在线为大家解答困惑,用实际行动守护百姓健康,做着温暖再温暖一点的医疗。

一路走来,栉风沐雨。李辉院长带领团队披荆斩棘,克服重重难关,积极采纳患者意见和建议,在完善中不断成长,逐渐将安联医院建设成了百姓满意的样子。
我要建设的医院——
会用世界最先进的技术和设备为百姓的健康保驾护航。

医学是温暖的科学,更是精进的学科。李辉院长非常看重医院先进技术和学术发展,不断在医学领域中前行、探索和创新。

\

为了更好的为百姓健康保驾护航,安联超声中心引进GE VolusonE8、E10等国际顶级配置的超声设备和超声探头;产前诊断中心用先进技术和设备,开展羊水穿刺、无创DNA等产前诊断技术;麻醉中心应用目前世界上最先进的“程控硬膜外间歇注入PIEB”分娩镇痛技术和理念,为产妇提供最优质的“无痛分娩”服务。

\

李辉院长重视女性全生命周期健康管理,除了分娩,还注重女性宫颈病变、子宫和卵巢疾病微创手术、月经不调、情绪管控、更年期规范抗衰管理和子宫脱垂性疾病的非手术及手术治疗等等。以压力性尿失禁为例,为了寻求提高治愈率,减少并发症的非手术治疗方案,安联引入国际最先进的无创私密激光、射频、盆底电刺激、磁刺激等盆底治疗设备,解决困扰无数患者多年的“难言之隐”。

\

在学术上,李辉院长一直在探索与学习新的治疗技术,数次受邀参加国内外盆底健康和私密抗衰学术会议、围产医学会议,全英文演讲展现中国医生风采,科研成果更是在加拿大第16届世界绝经大会上被授予科学创新奖。医学之路任重而道远,李辉院长上下求索,朝夕不倦
我要建设的医院——
会成为外籍朋友们无障碍沟通的安心诊疗中心。

安联作为一家与国际接轨的规范化妇婴医院,李辉院长一直在不断寻求更完善的服务形式,更人性化的服务理念。在努力营造优雅就医环境的同时,安联也为在沈外籍人士提供具有国际标准的医疗服务。2017年,安联医院入选沈阳市首批涉外定点医院。

安联专家团队均具有海外留学背景:李辉院长具有双博士学位,即瑞典妇产科博士学位和中国儿科医学博士学位;宋薇薇院长和韩宁副院长均为医学博士,并留学美国;俞志凌副院长在日本获得儿科医学博士学位;解丽梅副院长在美国留学期间更是获得超声诊断学博士后学位……

\

安联医护人员也具备医学英语的语言技能,能够与外籍客户进行更直接,无障碍的交流。目前国际门诊已有数百组外籍客户,在安联接受过健康分娩及咨询诊疗服务,已有近百名外籍安联宝宝诞生。
我要建设的医院——
会给年轻医生们足够的国内外进修、学习和再教育机会,在这里挣的每一分钱都是医生的高水平的技术和先进的知识以及真正付出辛苦所得,绝不允许有任何过度诊断和治疗。

好医生不只要有理想、有情怀,更要有技术、有担当。除了完成基础临床工作和管理工作之外,李辉院长和专家及管理团队每天做的最多的就是各种技术培训、抢救代码演练、医疗教学查房等

\

安联各科室定期选派优秀医护人员外出学习和深造,分享先进的医学理念、管理经验;开展分娩沙龙、医患沟通沙龙、金牌柳叶刀手术基本技能大赛等多种形式的学习培训。除此之外,安联管理团队制定了科研奖励制度,设立各项奖励措施,如科研论文奖励、科研成果奖励、科研课题奖励等,积极鼓励医护人员善于进行科研创新和总结,不断提高自身业务素质和水平,充分调动医护们的工作和学习热情。

正能量的价值观,对行业敏锐的洞察力,有创新的战略思维,在工作中拥有大格局,这些都是医生创业成功的必备条件。早在建院初期,李辉院长把目光放在了发展学院式民营医院上,经过两年的积极筹备和运作,辉薇妇儿学院在2018年9月正式启航,目的是培养和输送优秀医学人才,以及培训妇儿医疗领域经营管理人才,将医疗技术与正确的价值观毫无保留的传承下去。

\

 

目前辉薇妇儿学院已经接收来自全国各地包括东北、上海、杭州、湖南、洛阳、河北、贵州、北京、徐州和唐山等地的学员进修学习;也接待了来自杭州、北京、上海、大连、丹东、辽阳等地的妇产同行参访。
我要建设的医院——
会是医生多点执业的放心平台,更是医生集团落户、实现医生价值的梦想平台。

作为东北地区有勇气跳出公有医疗体制的先行者,在过去的四年,李辉院长的一举一动备受业界关注。医生离开体制创业这条不被看好的路能否走下去,走的好不好?是众多同行关注的焦点。

\

事实是,四年载梦前行,李辉院长成绩斐然:荣获“最美沈阳人”、“沈阳雷锋人物”等荣誉称号;当选中国医生集团联盟主席;当选辽宁省围产医学分会主任委员;科研成果在国际学术大会获得“科学创新奖”;带领团队主办或承办数次大型学术会议;与沃医妇产名医集团强强联合,成立安联—沃医子宫肌瘤微无创治疗中心……

\

抬头有清晰的方向,低头有坚定的脚步。李辉院长的每一步都走的无比坚实,成功实现了从医生到企业家和管理者的完美转型。众多的头衔和荣誉之下,说明了医疗不分体制、医疗不分国界,只看一个人是否优秀与卓越。

\

李辉院长强调,安联的成功离不开一支有理想、有技术、有情怀、有担当的优秀医护团队,他们为了建立温暖和谐医患关系的梦想,放弃体制内一切光环,积极投身国家医改,带着改变中国医疗现状,规范和引领民营医疗的决心,纷纷辞职建设一个新的医疗典范。

这群有梦想的医护们秉承医院“妇儿健康与安全至上,温暖仁爱,诚实守信”的核心价值观,坚守没有红包、没有药品回扣、没有过度诊疗的医疗底线,不忘初心,积极创新,不断交出让百姓满意的精彩答卷,将安联建设成了政府认可、百姓放心、医生喜欢的“医疗桃花源”。

从一名妇产科知名专家,到成为沈阳安联妇婴医院院长、辉薇妇儿医生集团创始人,李辉院长自我角色的成功转换,昭示着安联在发展建设这条路上的积极探索和勇于创新取得了显著成绩。李辉院长的目标很明确,就是成为中国规范优质妇儿医疗行业引领者。

行者方致远,奋斗路正长。李辉院长的梦想在逐步实现,沈阳安联妇婴医院距离成为“中国梅奥”,成为一个百年的优质妇婴医院也越来越近。

2021

辉薇妇儿学院“进修培训计划”

即将启程

如今的沈阳安联妇婴医院,已在国内妇儿领域开创出自己的一片天地,以独特的医疗模式和创新的运营理念,成为辽沈地区最具代表性的妇儿专科医疗机构。在医院管理、疾病诊疗、人才培养与管理、月子中心运营体系建设等各个方面,都形成了流程化、标准化、系统化,打造了可借鉴的模板。

安联是一个开放的平台,愿意将医院运营和管理成功经验无私分享给同道们,让更多的医院受益,更好的服务百姓,共同创造中国医疗更加美好的明天。

\

因此,2021年辉薇妇儿学院“进修培训计划”即将启程,管理课程涵盖医院品牌建设与人才管理、妇产医院安全与质量体系建设与管理、医院客服和会员体系建设与管理、医疗护理人才培养与管理、月子中心的运营体系建设与管理、妇婴医院三产经营创收与管理、私立妇儿医院护理标准化管理和复合型人才培养等精华内容;培训课程涵盖产科医生进修和培训、宫颈病变医生进修和培训、月子中心进修和培训、产后康复进修和培训、产科病房护理中心进修和培训等。

\

具体进修培训计划和课程招募

敬请关注安联微信公众号
专家介绍

\

李辉

沈阳安联妇婴医院 院长

辉薇妇儿医生集团 创始人

出诊时间:周二、周五

妇产科教授、博士生导师、瑞典妇产科学博士、中国儿科医学博士。

专业特长:擅长围产保健、母儿监护、正(异)常产的处理、高危妊娠的诊治、产科急救、重症管理、胎儿疾病的诊治及各种产科疑难杂症的处理;擅长妇科常见疾病、产后盆底及阴道松弛、月经病、更年期疾病诊治及妇科私密整形手术。

学术兼职:辽宁围产医学分会主任委员;辽宁省围产医学会胎儿医学组组长;中国医促会围产营养代谢分会委员;辽宁细胞生物学会儿心脏病多学科诊治专业委员会副主任委员;国际性美学与私密整形协会副会长;中华预防医学会产后保健学组委员;辽宁省民营医院管理妇儿协作组组长;中国医生集团联盟主席;中国非公立医疗机构协会妇产科专业委员会常务委员。

「专家特刊」往期回顾

宋薇薇院长:我的每一个人生角色
\

韩宁副院长:麻醉医生,让分娩更舒适、更安全
\

解丽梅副院长:超声医生,小探头大使命,为每个生命负责
\

台湾护理专家孫紹莉:全心呵护每个妈咪和宝贝
\

陆春雪主任:宫颈病变专家,26年造福女性无数
\

\