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安联妇婴医院2017年度护理总结大会圆满召开!

   紫衣逐风雨,青春献护理。1月29日下午,安联妇婴医院多功能厅内一派温馨祥和,2017年度护理总结大会在这里胜利举行。来自全院各科室的安小护、相关职能科室代表参加了会议。
 
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△董事长舒经娜、院长李辉、院长宋薇薇、医疗总监儿科中心主任俞志凌、医疗质控总监麻醉科主任韩宁、产后护理中心总监徐颖、护理总监沈虹等各科室负责人出席此次会议。

      1年,365天,8760小时,525600分钟,每一秒都有故事发生,每一段故事,安联美小护曾获得的荣誉都在见证。这些瞬间,曾让我们欢呼,也曾让我们落泪,回顾是一场仪式,一年来安联这支护理队伍有历练、有收获、有成长、有惊喜、有感动,本次2017年度护理总结大会在回顾与表彰中展开。

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      为树立正面导向,激励全体护理人员,经过2017一整年的综合考评,本次大会对在优质护理、质量安全、科研创新等方面有突出成绩和贡献的团队和个人进行表彰。

      优秀护士、优秀教师、优秀新兵、创新奖、优秀质控科室、服务明星、黄埔小教员操作竞赛冠军等等十个奖项颁发给安联美小护,鲜花和掌声,荣誉与赞扬,一并送给先进榜样。

      董事长舒经娜为大会致辞中,对于一年以来,安联美小护们所取得的成绩表示肯定,“我院在‘2017年沈阳市民营医疗机构护理专项质控检查’中以128.5的高分,在数十家医院中荣膺第一名,这不仅仅是一项荣誉,更展现出了安联美小护们敬业、专业的护理精神!”董事长舒经娜表示,2018年会更加期待安小护们接下来的表现,期待安联“妇儿健康与安全至上,温暖仁爱,诚实守信”的核心价值观在护理中的进一步体现!

 
 
 
 
 

      一年中,对安联美小护有较高要求的院长李辉对安联美小护所取得的成绩表示肯定,“安联的护理是安联服务品牌的代表,严格要求是希望安联护理工作能够完美、优秀,安联美小护在一年的努力下,从入院到出院,患者进入安联的每一个流程都能得到安小护的全方面呵护。”李院长幽默的总结道,“安联的美小护真的不用怕我,严格要求不代表我脾气不好,你们的优秀表现将是我的情绪稳定剂。”

 
 
 
 
 

      “三分治疗,七分护理”可不是安联美小护的自夸,因为“医生的嘴,护士的腿”,院长宋薇薇于大会点评了2017年度安联美小护的腿,迈出了“成长”的步伐,“‘成长’是安联护理工作一整个年度的关键词,护士们在护理技能方面的进步是有目共睹,在PDCA流程方面的历史性改革方面也取得了重大成绩。”院长宋薇薇同样表示,更加期待2018年安联护理工作的进一步提升。

 
 
 

      过去的一年,曾有一张扎针的照片在安联朋友圈引起各种赞叹,照片中有针、有护士、有静脉穿刺,这不是给病人看病,而是为了减少病人的扎针疼痛而用护理人员自己的胳膊练习扎针的场景,带头的就是安联妇婴医院护理总监沈虹。

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      沈虹总监作为护理领头人,动人以行不以言,率先垂范,“护理工作没有成功,只有成长,总结2017,展望2018,我们安联美小护将继续秉承南丁格尔的奉献精神,坚持希波克拉底誓言的初心不变!”

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      不知不觉,已接近年关,回顾2017年,安联美小护经历了风风雨雨,感慨万千。回顾,是为了更好的展望未来,借鉴过去的经验,规划未来的道路!大会的最后环节中,安联产科病房、中心手术室、产科门诊、儿科门诊、儿保门诊、妇科门诊、国际门诊、新生儿病房、分娩室各科室护士长对全年护理工作进行数据分析,对过去一年所取得的经验教训进行总结,并对新的一年全年的工作进行了系统性的计划。

 
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      冬天的静电、春天的柳絮、夏天的空调、秋天的树涛,都纷纷变成安联美小护的一段生命中轻描淡写却不能抹去的印记。新年既是时间的分割点,也是季节的分割点,更是一个新的历史征程,在这个时刻,安联美小护将在沈虹总监带领下,继续秉持核心价值观,“妇儿健康与安全至上,温暖仁爱,诚实守信”,时光不语,静待花开!